Leadership skills im Knast – Teil 15

17. November 2013 | | Blog | Keine Kommentare

Leadership skills im Knast Manche Menschen meinen, Kriminelle wären „böse“ und müssten für ihre Verbrechen bestraft werden. Haben wir nicht in Jahrtausenden lang genug erlebt wohin Strafe führt?


Organisationsentwicklung mit der bigbandmethod – Interview Teil 5

Organisationsentwicklung mit der bigbandmethod Zum Thema „Organisationsentwicklung mit der bigbandmethod“ – wie genau funktioniert das?“ bin ich im August dieses Jahres von Harriet Oerkwitz interviewt worden. Lest hier den fünften Teil des Interviews.


Organisationsentwicklung mit der bigbandmethod – Interview Teil 3

Organisationsentwicklung mit der bigbandmethod Zum Thema „Organisationsentwicklung mit der bigbandmethod“ – wie genau funktioniert das?“ bin ich im August dieses Jahres von Harriet Oerkwitz interviewt worden. Lest hier den dritten Teil des Interviews:


Leadership skills im Knast – Teil 13

21. Juni 2013 | | Blog | Keine Kommentare

Leadership skills im Knast   Manche Menschen meinen, Kriminelle wären „böse“  und müssten für ihre Verbrechen bestraft werden. Haben wir nicht in Jahrtausenden lang genug erlebt wohin Strafe führt? Ein Life Erfahrungsbericht vom Aufbau einer Bigband mit 18 Häftlingen in der JVA Moabit Mai / Juni 2013


Leadership skills im Knast – Teil 12

18. Juni 2013 | | Blog | Keine Kommentare

Leadership skills im Knast   Manche Menschen meinen, Kriminelle wären „böse“  und müssten für ihre Verbrechen bestraft werden. Haben wir nicht in Jahrtausenden lang genug erlebt wohin Strafe führt? Ein Life Erfahrungsbericht vom Aufbau einer Bigband mit 18 Häftlingen in der JVA Moabit Mai / Juni 2013


Leadership skills im Knast – Teil 10

11. Juni 2013 | | Blog | Keine Kommentare

Leadership skills im Knast   Manche Menschen meinen, Kriminelle wären „böse“  und müssten für ihre Verbrechen bestraft werden. Haben wir nicht in Jahrtausenden lang genug erlebt wohin Strafe führt? Ein Life Erfahrungsbericht vom Aufbau einer Bigband mit 18 Häftlingen in der JVA Moabit Mai / Juni 2013


Leadership skills im Knast – Teil 9

09. Juni 2013 | | Blog | Keine Kommentare

Leadership skills im Knast   Manche Menschen meinen, Kriminelle wären „böse“  und müssten für ihre Verbrechen bestraft werden. Haben wir nicht in Jahrtausenden lang genug erlebt wohin Strafe führt? Ein Life Erfahrungsbericht vom Aufbau einer Bigband mit 18 Häftlingen in der JVA Moabit Mai / Juni 2013


Leadership skills im Knast – Teil 8

06. Juni 2013 | | Blog | Keine Kommentare

Leadership skills im Knast   Manche Menschen meinen, Kriminelle wären „böse“  und müssten für ihre Verbrechen bestraft werden. Haben wir nicht in Jahrtausenden lang genug erlebt wohin Strafe führt? Ein Life Erfahrungsbericht vom Aufbau einer Bigband mit 18 Häftlingen in der JVA Moabit Mai / Juni 2013


Leadership skills im Knast – Teil 7

03. Juni 2013 | | Blog | Keine Kommentare

Leadership skills im Knast   Manche Menschen meinen, Kriminelle wären „böse“  und müssten für ihre Verbrechen bestraft werden. Haben wir nicht in Jahrtausenden lang genug erlebt wohin Strafe führt? Ein Life Erfahrungsbericht vom Aufbau einer Bigband mit 18 Häftlingen in der JVA Moabit Mai / Juni 2013


Leadership skills – Führen im Konflikt

27. Februar 2013 | | Blog | Keine Kommentare

Leadership skills – die 7 Aspekte erfolgreicher Führung –  am schwersten ist Führung immer in Konfliktsituationen Ein Beispiel aus der Praxis – mit Musik  


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