Entfalten Sie das volle Potential Ihres Unternehmens!

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braintreeacademy GmbH | Sandra Weckert (CEO) | Sonnenallee 162 12059 Berlin

Sie gewinnen mit der Bigbandmethod®

  • Höhere Produktivität und bessere Umsätze – Denn Zufriedenheit und effiziente Kommunikation in den Teams sorgen automatisch dafür.
  • Höchsteffiziente Prozesse auf allen Ebenen – Durch die Ausbildung kompetenter Führungspersönlichkeiten, die Ihrem Unternehmen dauerhaft erhalten bleiben.
  • Entlastung und Erleichterung bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen – Durch ein lösungsorientiertes Leadership-Mindset und dauerhafte Bindung loyaler Mitarbeiter

Effiziente Team- und Organisationsentwicklung

Durch das Arbeiten auf körperlicher wie auf geistiger Ebene UND durch die Kombination von analog und digital ist die Bigbandmethod® die weltweit einzige patentierte Methode, die bewirkt dass erreichte Ziele DAUERHAFT positiv in Herz und Hirn von Mensch und Organisation verankert werden.

Unsere Angebote umfassen:

  • Organisationsentwicklung

    Durch die Ausbildung zum Teamentwickler mit der bigbandmethod® verbessern Sie nachhaltig die Unternehmenskultur und entfalten in kürzester Zeit das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter!

    Damit erreichen Sie eine signifikante Steigerung der Produktivität Ihres Unternehmens und reduzieren die Personalfluktuation drastisch.

    Sehen Sie sich unser Video dazu an >>


  • Teamentwicklung

    Sie glauben das alles nicht? Dann machen Sie einfach einen Tag lang eine Teamentwicklung mit der bigbandmethod®, sind Sie nicht überzeugt, bekommen Sie Ihr Geld zurück!

    Eine gesteigerte Effizienz und zufrieden schnurrende Mitarbeiter sind das Ergebnis!

    Schauen Sie unsere Video-Eindrücke an >>


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Für wen ist die Bigbandmethod® geeignet?

  • FÜR ALLE

    die bis vier zählen können, vom Mitarbeiter bis zum Vorstand.

  • FÜR ALLE UNTERNEHMER

    Die das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter entfalten wollen, um mehr Gewinn für alle Beteiligten zu erzielen.

  • FÜR ALLE UNTERNEHMER

    Die Verantwortung für sich, ihr Unternehmen, ihre Kunden, Mitarbeiter und Mitmenschen übernehmen wollen.

  • FÜR ALLE MITARBEITER

    die mit Lust und Begeisterung bei der Arbeit sein möchten.

  • FÜR ALLE MITARBEITER

    Denen Fairness und Gerechtigkeit wichtig sind.

Im 21. Jahrhundert sind Digitalisierung und Globalisierung DIE (!) Herausforderungen, die es zu meistern gilt.

Wie? -- Mit der Bigbandmethod®

New Work“, „Agility“, „Scrum“, „Holocrocy“ oder „Leadership" und „Resilienz“ – wir alle hören, sehen, lesen darüber und sind beständig damit konfrontiert. Unternehmen wollen „agil“ werden, investieren viele 1000de Euro in die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte, um dann aber letztendlich doch wieder in alte Muster zurückzufallen.

Ist Ihnen bekannt, wieviel Prozent der Unternehmen, die Agilitätsprogramme für ihre Belegschaften durchgeführt haben, wirklich hinterher auch „agil“ sind? Nein! Die Zahlen sind erschreckend: ganze 6%!

Denken Sie bitte kurz nach: Wie viele Seminare und Workshops sind bei Ihnen zu diesem Thema durchgeführt worden? Und wie nachhaltig ist das Gelernte in den Menschen verankert? Gehört Ihr Unternehmen zu den oben erwähnten 6%? Oder eher zu den verbleibenden 94%, in denen sich der schale Nachgeschmack des nicht stattgefundenen Wissenstransfers irgendwie eingenistet hat?

Die bigbandmethod® ist anders! Komplett anders! Die Gründe dafür sind simpel:

  1. Alle gelernten Tools, Werkzeuge, Instrumente werden nur DEN Menschen im Unternehmen vermittelt, die diese Werkzeuge auch BRAUCHEN.
  2. Sie werden ihnen in DER REIHENFOLGE vermittelt, in der sie gebraucht werden und
  3. Dies nicht nur im Neo-Cortex, sondern in jeder Zelle des Körpers, eingepflegt in Herz und Hirn durch Musik.

Herkömmliche Seminare? Langweilig, teuer und ineffizient.

Frontalunterricht? Das war im 20. Jahrhundert.

Verschwendung von HR-Geldern im gesamten Unternehmen und daraus resultierender viel größerer Schaden als Nutzen?

All das gibt´s bei der bigbandmethod® NICHT.

Die Menschen, die zu Teamentwicklern mit der bigbandmethod® reifen sorgen von alleine für effiziente Meetings, die Einhaltung von klaren Regeln, kommunizieren offen und vertrauensvoll miteinander und leben ein respektvolles Miteinander vor.

Warum tun sie das?

Ganz einfach: Weil sie ganz persönlich, individuell und jenseits aller Arbeitsprozesse den größten Nutzen haben, den es gibt: Erfolgreich, ruhig, gesund und gelassen zu sein.

Wie lange das dauert fragen Sie? Die Antwort: Nicht mal ein halbes Jahr.

Wir überzeugen mit der bigbandmethod® ausnahmslos jeden Teilnehmer, bewährte Führungsinstrumente zu nutzen und neue in seinen Werkzeugkoffer zu integrieren. Dadurch vollziehen sich positive Veränderungen auf allen Unternehmensebenen, wo auch immer die Teamentwickler WIRKEN.

Effiziente Meetings, weil man es KANN und WILL.

Erfolgreiche Mitarbeitergespräche, weil man es KANN und WILL.

Intrinsisch motivierte Mitarbeiter und Führungskräfte, die bleiben WOLLEN und KÖNNEN, weil ihr individueller NUTZEN so groß ist.

Keith Richards über die Rolling Stones: „Niemand verlässt diese Band außer in einem Sarg.

Stellen Sie sich vor, Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte würden genau das über IHR Unternehmen sagen, fühlen, denken, meinen und auch so handeln.

Klingt DAS interessant für Sie?

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Sandra Weckert - Die Erfinderin der Bigbandmethod®

Sandra Weckert ist die Erfinderin der Bigbandmethod® und die einzige Expertin für Führen durch Orchestrieren.

Mit ihrer einmaligen Methode formt und entwickelt Sandra Weckert gehirngerecht und empathisch Organisationen, Teams und Persönlichkeiten. Im Rahmen ihrer Trainings, Aktiv-Workshops und Coachings lernen Top-Manager, Führungskräfte und Mitarbeiter so zu interagieren und zu harmonieren wie es auch bei großen Orchestern notwendig ist, wenn komplexe musikalische Werke ausgeführt werden.

Ihre Bigbandmethod® bildet mittels der verschiedenen Musikinstrumente die Hierarchien auch großer Unternehmen ab, in der jeder punktgenau seinen Klangbeitrag zu erbringen hat.

Sandra Weckert ist erfolgreiche Musikerin und Komponistin, spielt selbst 18 Instrumente und hatte schon die musikalische Leitung bei Produktionen des Bayrischen Rundfunks, des Westdeutschen Rundfunks, des Düsseldorfer Schauspielhauses, der Neuköllner Oper und vieler weiterer namhafter Bühnen inne. Ihr musikalisches Wissen und Können kombiniert sie mit Management- und Leadership-Know-how sowie wissenschaftlichen Erkenntnissen der modernen Neurobiologie.

Sandra Weckert ist systemischer Coach, ausgebildete Mediatorin, Trainerin und professionelle Keynote-Speakerin. Zu Ihren Kunden gehören Industrie- und Finanzkonzerne genauso wie das Land Berlin und weitere öffentliche Institutionen.

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